年末岁尾，再传喜报。12月21日，在市属国有企业“践行‘三牛’精神 争做国企先锋”主题活动先进事迹分享会上，济南水务集团党委书记、董事长魏洪军被评为国资系统“孺子牛”先锋个人，“小白热线”摘得“三牛先锋集体”荣誉称号，客服中心党支部书记、主任李东峰在大会作了题为《小热线 大民生》分享汇报。

  供水事业的扛鼎者。甘做孺子牛，厚植为民情怀。“一切为民者，则民向往之。”2021年，济南水务集团紧跟城市发展脉动，深化“智慧水务”建设，完善供水“一张网”，持续优化营商环境，打造“泉水直饮”文化品牌，在安全供水和优质服务的道路上加速前行。作为供水事业发展的引航者、济南水务的扛鼎者、三牛精神的执旗者，在魏洪军同志的引领下，集团经营业绩持续增长，供水规模强劲扩张，实现了“十三五”期间建设现代化供水企业的战略目标，供水服务优质化水平显著提升，持续走在全国水务行业前列，集团先后荣获“中国水业最具社会责任服务企业”称号、“济南市创新发展突出贡献企业”，连续十年保持省级文明单位，企业发展实现质的飞跃，以高质量发展为我市建设“大强美富通”现代化国际大都市作出了积极贡献。

  供水服务的“头雁方阵”。为不断满足市民百姓的新需求和新期盼，济南水务“小白热线”牢固树立“产权有界限，服务无界限”理念，赓续传承“小白精神”，创建新型客户关系和现代化客户关系。成立25年来，“小白热线”作为全国供水行业第一条热线、连续不间断运行时间最长的热线，累计受理供水抢修、业务咨询来电过百万件次，解决群众用水问题超40万件，连续四年位居12345市民服务热线考核榜首，本次摘得“三牛先锋集体”的金子牌匾，“小白热线”历史的荣誉簿上再添浓墨重彩一笔。

  服务品牌的“推介官”。市国资委党委高度重视这项活动，将其纳入党史学习教育重要内容，成立主题活动领导小组专责主抓，并联合济南日报开设“国企牛人·牛事·牛劲”专栏，评出100名“三牛”先锋，从中推出30个先进典型。客服中心党支部书记、主任李东峰经过层层遴选，从30个先进典型中突围，成功入选7人“三牛精神”宣讲团并参加首场汇报。据了解，下一步，市国资委还将组织“三牛”先锋事迹宣讲团分赴各企业巡讲，大力宣传“三牛”精神和“三牛”事迹，进一步激发干事创业的激情和动力。

 本次市属国有企业“践行‘三牛’精神 争做国企先锋”主题活动先进事迹分享会由市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市总工会、市财政局指导；市国资委、济南日报报业集团主办；济南日报、“理响泉城”工作室承办，旨在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，对企业今年以来挖掘的“三牛”典型、涌现的“三牛”故事、展现的“三牛”精神，进行全面回顾梳理、总结提炼，在全市国资系统持续大力弘扬“三牛”精神，让“三牛”精神更富有时代特色、彰显济南国企精神。

  通往领奖台的道路上并非只有鲜花和掌声，背后呈现的是众多先锋集体和先锋个人的奋斗场景，是“三牛”精神最生动的表达，是成功地把党组织的政治优势转化成了发展优势。近年来，集团公司始终贯彻以高质量党建引领高质量发展，大力弘扬“三牛”精神，依托主题宣讲、党课讲坛、双报到等一系列特色党建品牌建设活动，将党史学习教育与为民办实事紧密结合，充分挖掘并宣贯“三牛”先进典型，有力推动了供水事业的高质量发展。

  从大明湖时代迈入黄河时代，供水事业也将在高质量发展道路上开出绚烂的花，结出丰硕的果。

  这花，催人奋进，这果，名符其实。